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2023年劳务员每日一练《专业管理实务》10月22日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？
答 案：错
2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案：对
3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案：对
4、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案：错
解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
单选题
1、伤亡事故处理工作应当在（ ）日内结案，特殊情况不得超过（ ）日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。
答 案：B
解 析：伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。
2、建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )。
答 案：D
3、劳务管理计划的内容不包括（ ）。
答 案：D
解 析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。
4、一线作业人员的年龄最多不超过()岁？
答 案：B
多选题
1、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。
答 案：ACDE
2、农民工的权益包括 )类型。
答 案：ABCE
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