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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月15日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
单选题
1、(材料)王军，男，42岁，2004年11月从某国有企业下岗，领取了《再就业优惠证》，12月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年8月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感叹到，“别看这么一张简单的表，没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。问题小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说()
答 案：C
2、长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
答 案：A
3、目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。
答 案：D
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案：CE
2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
答 案：ACD
3、基本的组织结构类型有()
答 案：AD
主观题
1、就业援助对象在人格方面的基本特征?
答 案：缺乏自信，害怕挫折，当遇到挫折时，常缺少理性分析，易情绪化。
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